Психология профессионального здоровья за рубежом: современное состояние и перспективы развития

Авторы

  • Регина Березовская

DOI:

https://doi.org/10.54359/ps.v5i26.732

Ключевые слова:

психология профессионального здоровья, профессиональный стресс, психологическое благополучие, социально-психологические факторы риска, организационные программы вмешательства, позитивная психология

Аннотация

Психология профессионального здоровья – новое научно-практическое направление в современной психологии. В статье описаны два подхода – европейский и североамериканский – к определению «психология профессионального здоровья». Рассматриваются основные предметные области исследований здоровья работающего человека: делается вывод о преобладании проблемно-ориентированных исследований, прежде всего, изучения проблем профессионального стресса и социально-психологических факторов риска. Представлены актуальные направления современных зарубежных исследований; анализируются перспективы развития психологии профессионального здоровья за рубежом, которые в настоящее время связаны с разработкой и реализацией ее «позитивного» потенциала, в том числе с формированием позитивной психологии профессионального здоровья.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Автор

Регина Березовская

Березовская Регина Анатольевна. Кандидат психологических наук, доцент (ученое звание); доцент факультета психологии, Санкт-Петербургский государственный университет, Университетская наб., 7/9, 199034, Санкт-Петербург, Россия. E-mail: regina2301@mail.ru

Литература

Arnold K.A., Turner N., Barling J., Kelloway E.K., McKee M.C. Transformational leadership and psychological well-being: The mediating role of meaningful work. Journal of Occupational Health Psychology, 2007, 12(3), 193–203. doi:10.1037/1076-8998.12.3.193

Aust B., Ducki A. Comprehensive health promotion interventions at the workplace: experiences with health circles in Germany. Journal of Occupational Health Psychology, 2004, 9(3), 258–270. doi:10.1037/1076-8998.9.3.258

Bakker A.B., Derks D. Positive Occupational Health Psychology. In: S. Leka, J. Houdmont (Eds.), Occupational health psychology. Oxford: Wiley-Blackwell, 2010. pp. 194–224.

Bakker A.B., Leiter M.P. (Eds.). Work engagement: A handbook of essential theory and research. New York: Psychology Press, 2010.

Bambra C., Gibson M., Sowden A., Wright K., Whitehead M., Petticrew M. Working for health? Evidence from systematic reviews on the effects on health and health inequalities of organizational changes to the psychosocial work environment. Preventive medicine, 2009, 48(5), 454–461. http://dx.doi.org/10.1016/j.ypmed.2008.12.018

Barling J., Griffiths A. A history of occupational health psychology. In: J.C. Quick, L.E. Tetrick (Eds.), Handbook of occupational health psychology. 2nd ed. Washington, DC: APA Books, 2010. pp. 21–34.

Barnes-Farrell J. History of OHP and education of OHP professionals in the United States. In S. McIntyre, J. Houdmont (Eds.), Occupational health psychology: Key papers of the European Academy of Occupational Health Psychology. Maia, Portugal: ISMAI Publishers, 2006. Vol. 7. pp. 425–426.

Cox T., Baldursson E., Rial-Gonzalez E. Occupational health psychology. Work and Stress, 2000, 14, 101–104.

Everly G.S. An introduction to occupational health psychology. In: P.A. Keller, L.G. Ritt (Eds.), Innovations in clinical practice: A source book. Sarasota, FL: Professional Resource Exchange, 1986. Vol. 5. pp. 331–338.

Fullagar C., Kelloway E.K. New Directions in Positive Psychology: Implications for a Healthy Workplace. In: J. Houdmont, S. Leka and R.R. Sinclair (Eds.), Contemporary occupational health psychology: Global perspectives on research and practice. Chichester, UK: John Wiley & Sons, 2012. Vol. 2. pp. 146–161. doi:10.1002/9781119942849.ch9

Heaney C.A. Worksite health interventions: Targets for change and strategies for attaining them. In: J.C. Quick and L. Tetrick (Eds.), Handbook of occupational health psychology. Washington DC: American Psychological Association, 2002. pp. 305–324.

Houdmont J., Leka S. (Eds.). Contemporary occupational health psychology: Global perspectives on research and practice. Oxford, UK: Wiley-Blackwell, 2010. Vol. 1. doi:10.1002/9780470661550

Houdmont J., Leka S., Bulger C. Identifying core curriculum areas in occupational health psychology. European Academy of Occupational Health Psychology Newsletter, 2010, 7(1), 11–13. http://www.eaohp.org/uploads/1/1/0/2/11022736/eaohp_newsletter_vol_7_issue_1.pdf

Houdmont J., Leka S., Sinclair R.R. (Eds.). Contemporary occupational health psychology: Global perspectives on research and practice. Chichester, UK: John Wiley & Sons, 2012. Vol. 2. doi:10.1002/9781119942849

Hülsheger U.R., Lang J.W., Maier G.W. Emotional labor, strain, and performance: Testing reciprocal relationships in a longitudinal panel study. Journal of Occupational Health Psychology, 2010, 15(4), 505–521. doi:10.1037/a0021003

Kelloway E.K., Barling J. Leadership development as an intervention in occupational health psychology. Work and Stress, 2010, 24, 260–279. doi:10.1080/02678373.2010.518441

Leka S., Houdmont J. An introduction to occupational health psychology. In: S. Leka, J. Houdmont (Eds.), Occupational health psychology. Chichester, UK: Wiley-Blackwell, 2010. pp. 1–30.

Macik-Frey M., Quick J., Nelson D. Advances in occupational health: From a stressful beginning to a positive future. Journal of Management, 2007, 33(6), 809–840. doi:10.1177/0149206307307634

Macik-Frey M., Quick J., Nelson D. Occupational health psychology: from preventive medicine to psychologically healthy workplaces. In: A.-S.G. Antoniou, C.L. Cooper, G.P. Chrousos, C.D. Spielberger and M.V. Eysenk (Eds.), Handbook of managerial behavior and occupational health. Cheltenham: Edward Elgar, 2009. pp. 3–20.

Payne R.L., Cooper C.L. (Eds.). Emotions at work: Theory, research and applications for management. Chichester, UK: John Wiley and Sons, 2006.

Quick J.C., Tetrick L.E. (Eds.). Handbook of occupational health psychology. 2nd ed. Washington, DC: American Psychological Association, 2010.

Raymond J.S., Wood D.W., Patrick W.D. Psychology training in work and health. American Psychologist, 1990, 45, 1159–1161.

Schaufeli W.B. The future of occupational health psychology. Applied Psychology: An International Review, 2004, 53(4), 502–517. doi:10.1111/j.1464-0597.2004.00184.x

Schaufeli W.B., Salanova M. How to improve work engagement? In: S.L. Albrecht (Ed.), The handbook of employee engagement: Perspectives, issues, research and practice. Cheltenham: Edwin Elgar, 2010. pp. 399–415.

Theorell T., Bernin P., Nyberg A., Oxenstierna G., Romanowska J., Westerlund H. Leadership and Employee Health. In: J. Houdmont, S. Leka (Eds.), Contemporary occupational health psychology: Global perspectives on research and practice. Oxford, UK: Wiley-Blackwell, 2010. Vol. 1. pp. 46–58. doi:10.1002/9780470661550.ch3

Tetrick L., Ellis B. Developing an OHP curriculum that addresses the needs of organizations and labor unions in the USA. In: C. Weikert, E. Torkelson, J. Pryce (Eds.), Occupational health psychology: Empowerment, participation and health at work. Nottingham: IWHO Publications, 2002. pp. 158–161.

Walumbwa F.O., Wang P., Wang H., Schaubroeck J., Avolio B.J. Psychological processes linking authentic leadership to follower behaviors. Leadership Quarterly, 2010, 21(5), 901–914. http://dx.doi.org/10.1016/j.leaqua.2010.07.015

Zapf D. Emotion work and psychological well-being: A review of the literature and some conceptual considerations. Human Resource Management Review, 2002, 12(2), 237-268. http://dx.doi.org/10.1016/S1053-4822(02)00048-7

Число просмотров

Просмотров: 89

Опубликован

31.12.2012

Как цитировать

Березовская, Р. (2012). Психология профессионального здоровья за рубежом: современное состояние и перспективы развития. Психологические исследования, 5(26). https://doi.org/10.54359/ps.v5i26.732

Выпуск

Раздел

Статьи