Методика измерения лояльности
DOI:
https://doi.org/10.54359/ps.v4i15.867Ключевые слова:
измерение лояльности, организационная лояльность, лояльность профессии, лояльность труду, психодиагностика, психометрическая проверкаАннотация
Представлены процесс разработки и результаты психометрической проверки методики измерения лояльности: организационной, профессиональной лояльности и лояльности труду. На выборке сотрудников государственных и коммерческих организаций (301 респондент) проводится стандартизация, анализируются показатели надёжности и валидности опросника лояльности. Результаты психометрической проверки указывают на возможность использования разработанной методики для исследования различных типов лояльности.
Скачивания
Библиографические ссылки
Adler R., Corson D. Organisational commitment, employees and performance // Chartered Accountants Journal of New Zealand. 2003. Vol. 82, N 3. P. 31–33.
Baranskaya S.S. Problema etimologii ponyatiya “organizatsionnaya loyal'nost'” // Vestnik KGU im. N.A.Nekrasova. 2010. T. 16. N 2. S. 301–304. [in Russian]
Brown R.B. Organizational commitment: Clarifying the concept and simplifying the existing construct typology // Journal of Vocational Behavior. 1996. Vol. 49. P. 230–251.
Cacioppe R. Creating spirit at work: revisioning organisation development and leadership-part 1 // The Leadership and Organisational Development Journal. 2000. Vol. 21. P. 48–54.
Chumarin I.G. Lyudi i organizatsii: destruktivnoe protivodeistvie [Elektronnyi resurs] // Tret'ya Vseros. konf. “Lyudi i organizatsii” (S.- Petersburg, 22–24 maya 2000 g.): sb. tez. SPb. 22 maya 2000 g. URL: http://www.poteri.net/publikatsii/lyudi-i-organizatsii-destruktivnoe-protivodeistvie-22-maya-2000g.html (data obrashcheniya 08.02.2011). [in Russian]
Dominyak V.I. Organizatsionnaya loyal'nost': model' realizatsii ozhidanii rabotnika ot svoei organizatsii: dis. … kand. psikhol. nauk. SPb., 2006. [in Russian]
Dominyak V.I. Organizatsionnaya loyal'nost': osnovnye podkhody // Menedzher po personalu. 2006. N 4. S. 34–40. [in Russian]
Herscovitch L., Meyer J.P. Commitment to organizational change: Extension of a three-component model // Journal of Applied Psychology. 2002. Vol. 87. P. 474–487.
Kanungo R.N. Work Alienation. New York: Prager, 1982. P. 33–41.
Kharskii K.V. Blagonadezhnost' i loyal'nost' personala. SPb.: Piter, 2003. [in Russian]
Kovrov A.V. Loyal'nost' personala. M.: Berator, 2004. [in Russian]
LaMastro V. Commitment and perceived organizational support [Electronic resource] // National Forum Journals. URL: http://nationalforum.com (date of access: 05.02.2011).
Magura M.I., Kurbatova M.B. Sovremennye personal-tekhnologii // Upravlenie personalom. 2001. N 6. S. 45–50. [in Russian]
Magura M.I. Patriotizm personala po otnosheniyu k svoei organizatsii – reshayushchee konkurentnoe preimushchestvo // Upravlenie personalom. 1998. N 11. S. 20–27. [in Russian]
Mellor S., Mathieu J.E., Farell J.L., Rogelberg S.G. Employee’s nonwork obligations and organizational commitments: a new way to look at the relationships // Human Resources Management. 2001. Vol. 40. N 20. P. 171–184.
Meyer J.P., Allen N.J., Smith C.A. Commitment to organizations and occupations: Extension and Test of a Three-Component Conceptualization // Journal of Applied Psychology. 1993. Vol. 78. P. 538–551.
Pochebut L.G. Otsenka loyal'nosti sotrudnika k organizatsii. Praktikum po psikhologii menedzhmenta i professional'noi deyatel'nosti / pod red. Nikiforova G.S., Dmitrievoi M.A., Snetkova V.M. SPb.: Rech', 2001. S. 283–287. [in Russian]
Porter L.W., Steers R.M., Mowday R.T., Boulian P.V. Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians // Journal of Applied Psychology. 1974. Vol. 59. P. 603–609.
