Социально-психологические факторы успешности карьеры

Ольга Тихомандрицкая; Александр Рикель

doi:10.54359/ps.v3i10.931

Авторы

Ольга Тихомандрицкая
Александр Рикель

DOI:

https://doi.org/10.54359/ps.v3i10.931

Аннотация

Анализируются концепции, затрагивающие социально-психологическую проблематику успешности карьеры. Обсуждаются существующие определения и подходы к понятию карьеры, возможные векторы изучения данной проблемы. Детально рассматриваются факторы успешности карьерных процессов, включая типологии соответствия карьеры и личности. Формулируется авторское определение карьеры, предлагается подход к оценке наиболее значимых ее детерминант, подразумевающий выделение комплексных личностных и организационных факторов.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

Ольга Тихомандрицкая

Тихомандрицкая Ольга Алексеевна. Кандидат психологических наук, доцент, кафедра социальной психологии, факультет психологии, Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, ул. Моховая, д. 11, стр. 5, 125009 Москва, Россия. E-mail: tihomandr@rambler.ru
Александр Рикель

Рикель Александр Маркович. Аспирант, кафедра социальной психологии, факультет психологии, Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, ул. Моховая, д. 11, стр. 5, 125009 Москва, Россия. E-mail: sasharikel@yandex.ru