Социально-психологические факторы успешности карьеры

Авторы

  • Ольга Тихомандрицкая
  • Александр Рикель

DOI:

https://doi.org/10.54359/ps.v3i10.931

Ключевые слова:

карьера, успешность карьеры, социально-психологические факторы карьеры, карьерные ориентации

Аннотация

Анализируются концепции, затрагивающие социально-психологическую проблематику успешности карьеры. Обсуждаются существующие определения и подходы к понятию карьеры, возможные векторы изучения данной проблемы. Детально рассматриваются факторы успешности карьерных процессов, включая типологии соответствия карьеры и личности. Формулируется авторское определение карьеры, предлагается подход к оценке наиболее значимых ее детерминант, подразумевающий выделение комплексных личностных и организационных факторов.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

  • Ольга Тихомандрицкая
    Тихомандрицкая Ольга Алексеевна. Кандидат психологических наук, доцент, кафедра социальной психологии, факультет психологии, Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, ул. Моховая, д. 11, стр. 5, 125009 Москва, Россия. E-mail: tihomandr@rambler.ru
  • Александр Рикель
    Рикель Александр Маркович. Аспирант, кафедра социальной психологии, факультет психологии, Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, ул. Моховая, д. 11, стр. 5, 125009 Москва, Россия. E-mail: sasharikel@yandex.ru

Библиографические ссылки

Arnold D.H., Doctoroff G.L. The early education of socioeconomically disadvantaged children // Annual Review of Psychology. 2003. N 54. P. 517–545. DOI: https://doi.org/10.1146/annurev.psych.54.111301.145442

Bogatyreva O.O. Psikhologicheskie predposylki kar'ernogo rosta // Voprosy psikhologii. 2008. N 3. S. 92–98. [in Russian]

Bol'shaya Sovetskaya Entsiklopediya. M.: 1990. 584 s. [in Russian]

Boudreau J.W. et al. Effects of personality on executive career success in the United States and Europe // Journal of Vocational Behavior. 2001. N 58. P. 53–81. DOI: https://doi.org/10.1006/jvbe.2000.1755

Bozionelos N. The relationship between disposition and career success: A British study // Journal of Occupational and Organizational Psychology. 2004. N 77. P. 403–420. DOI: https://doi.org/10.1348/0963179041752682

Butenko O. Kar'era vozmozhnostei. Kak uderzhivat' menedzherov v kompanii i stoit li eto delat'? [Elektronnyi resurs] // URL: http://www.management.com.ua/hrm/hrm111.html [in Russian].

Cameron C., Quinn R. Diagnostika i izmerenie organizatsionnoi kul'tury. SPb.: Piter, 2001. 320 s. [in Russian].

Chen C.P. Strengthening career human agency // Journal of Counseling & Development. 2002. N 84. P. 131–138. DOI: https://doi.org/10.1002/j.1556-6678.2006.tb00388.x

Chernyshev Ya.L. Ponyatie «professional'naya kar'era»: potrebnostno-motivatsionnaya kharakteristika // Mir psikhologii. 2008. N 2. S. 221–232. [in Russian]

Constantine M.G., Miville M.L., Warren A.K., Gainor K.A., Lewis-Coles M. Religion, spirituality, and career development in African American college students: A qualitative inquiry // Career Development Quarterly. 2006. N 54. P. 227–241. DOI: https://doi.org/10.1002/j.2161-0045.2006.tb00154.x

Dik B.J., Duffy R.D. Calling and vocation at work: Definitions and prospects for research and practice // Counseling Psychologist. 2009. N 37. P. 424–450. DOI: https://doi.org/10.1177/0011000008316430

Duffy R.D., Dik B.J. Beyond the Self: External Influences in the Career Development Process // The Career Development Quarterly. 2009. Vol. 58. DOI: https://doi.org/10.1002/j.2161-0045.2009.tb00171.x

Egorshin A.P., Filimonova S.G. Kar'era odarennogo menedzhera. M.: Logos, 2006. 510 s. [in Russian]

Elvesson M. Organizatsionnaya kul'tura. Kh.: Izd-vo Gumanitarnyi tsentr, 2005. 460 s. [in Russian]

Eremin B.L., Bazarov T.Yu., Aksenova E.A. Upravlenie personalom: Uchebnik dlya vuzov. M.: Yuniti, 2007. 560 s. [in Russian]

Gelissen J., de Graaf P.M. Personality, social background, and occupational career success // Social Science Research. 2006. N 35. P. 702–726. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2005.06.005

Godshalk V M., Sosik J.J. Aiming for career success: The role of learning goal orientation in mentoring rexinomhips // Journal of Vocational Behavior. 2003. N 63. P. 417–437. DOI: https://doi.org/10.1016/S0001-8791(02)00038-6

Greenhaus J.H. Career dynamics // Borman W.C., Ilgen D.R., Klimoski R.J. (Eds.). Handbook of Psychology. Hoboken, NJ: Wiley. 2003. P. 519–540. DOI: https://doi.org/10.1002/0471264385.wei1220

Groshev I.V. Organizatsionnaya kul'tura: Ucheb. Posobie dlya studentov vuzov. M.: Yuniti-Dana, 2004. 288 s. [in Russian]

Hall D.T. Career in organizations. Pacific Palisades, CA: Goodyear, 1976.

Hummer Y. Professional'nyi uspekh i ego determinanty // Voprosy psikhologii. 2008. N 4. S. 147–153. [in Russian]

Inkson K. Thinking creatively about careers: The use of metaphor // Peiperl M., Arthur M., Anand N. (Eds.). Career creativity: Explorations in the remarking of work, Oxford, UK: Oxford University Press. 2002. P. 15–34.

Judge T.A. et al. The Big Five personality traits, general mental ability, and career success across life span // Personnel Psychol. 1999. Vol. 52. P. 621–652. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.1999.tb00174.x

Kim Y., Cha J. Career orientations of R&D professionals in Korea // R&D Management. 2000. Vol. 30. N 2. P. 121–138. DOI: https://doi.org/10.1111/1467-9310.00163

Klimov E.A. Psikhologiya professionala. M. 1996. 400 s. [in Russian]

Kuijpers M., Scheerens J. Career competencies for the modern career // Journal of Career Development. 2006. N 32. P. 303–319. DOI: https://doi.org/10.1177/0894845305283006

Ladanov I.D. Psikhologiya upravleniya rynochnymi strukturami: preobrazuyushchee liderstvo. M., 1997. 288 s. [in Russian]

Lent R.W., Brown S.D., Hackett G. Contextual supports and barriers to career choice: A social cognitive analysis // Journal of Counseling Psychology. 2000. N 47. P. 36–49. DOI: https://doi.org/10.1037/0022-0167.47.1.36

Malinin E.D. Filosofiya zhiznennogo uspekha. Prakticheskoe rukovodstvo: ucheb.posobie. M.: Modek, 2004. 304 s. [in Russian]

Malinovskii P.V. Kadrovye 'sendvich-tekhnologii'. Planirovanie kar'ery – delo samogo kar'erista // Soobshchenie. 2002. N 6 (31). [in Russian]

McCrae R. R., Costa P.T. Personality in adulthood: A five-factor theory perspective. N.Y.: Guilford Press, 2003. DOI: https://doi.org/10.4324/9780203428412

Miller M.J., Brown S.D. Counseling for career choice: Implications for improving interventions and working with diverse populations // Brown S.D., Lent R.W. (Eds.). Career development and counseling: Putting theory and research to work. Hoboken, NJ: Wiley, 2005. P. 441–465.

Moll E.G. Upravlenie kar'eroi menedzhera. SPb.: Piter, 2003. 352 s. [in Russian]

Parker P. Working with the intelligent career model // Journal of Employment Counseling, 2002. Vol. 39. P. 83–96. DOI: https://doi.org/10.1002/j.2161-1920.2002.tb00840.x

Parker P., Arthur M.B. Careers, organizing and community // Peiperl M., Arthur M., Goffee R., Morris T. (Eds.). Career Frontiers: New conceptions of working lives. L.: Oxford University Press. 2000. P. 99–121.

Pochebut L.G., Chiker V.A. Organizatsionnaya sotsial'naya psikhologiya. SPb.: Piter, 2000. 298 s. [in Russian]

Pryor R., Bright J. Order and Chaos: A Twenty-First Century Formulation of Careers // Australian Journal of Psychology. 2003. Vol. 55. N 2. P. 121–128. DOI: https://doi.org/10.1080/00049530412331312984

Robertson I. et al. Conscientiousness and managerial performance // Journal of Occupational and Organizational Psychology. 2000. N 73. P. 171–180. DOI: https://doi.org/10.1348/096317900166967

Seibert S.E., Crant J.M., Kraimer M.L. Proactive personality and career success // Journal of Applied Psychology. 1999. Vol. 84. P. 1–21. DOI: https://doi.org/10.1037/0021-9010.84.3.416

Shein E. Organizatsionnaya kul'tura i liderstvo. SPb.: Piter, 2008. 336 s. [in Russian]

Super D.E. A life-span, life-space approach to career development // Brown D., Brooks L. (Eds.). Career choice and development. San Francisco: Jossey-Bass, 1990. P. 197–261.

Sutin A.R. et al. Personality and Career Success: Concurrent and Longitudinal Relations // European Journal of Personality. 2009. N 23. P. 71–84. DOI: https://doi.org/10.1002/per.704

Tolstaya A.N. Upravlenie kar'eroi v organizatsiyakh // Psikhologiya upravleniya: Ucheb. posobie / pod red. A.V.Fedotova. M., 1991. S. 49–62. [in Russian]

Warr P., Pearce A. Preferences for Careers and Organisational Cultures as a Function of Logically Related Personality Traits // Appl. Psychol.: an International Review. 2004. N 53. P. 423–435. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1464-0597.2004.00178.x

Weinstein F.M., Healy C.C., Ender P.B. Career choice anxiety, coping, and perceived control // The Career Development Quarterly. 2002. N 50. P. 339–349. DOI: https://doi.org/10.1002/j.2161-0045.2002.tb00582.x

Woodcock M., Francis D. Raskreposhchennyi menedzher. M.: Delo Ltd, 1994. 320 s. [in Russian]

Zankovskii A.N. Organizatsionnaya psikhologiya: ucheb. posobie. M.: Forum, 2009. 647 s. [in Russian]

Zhdanovich A.A. Kar'ernye orientatsii v strukture professional'noi Ya-kontseptsii studentov: avtoref. dis. … kand. psikhol. nauk. M., 2008. 20 s. [in Russian]

Опубликован

17.04.2010

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Социально-психологические факторы успешности карьеры. (2010). Психологические исследования, 3(10). https://doi.org/10.54359/ps.v3i10.931